أهلا وسهلا بك في منتدى النجمين ناصيف وزينه
أهلا وسهلا بك في منتدى النجمين ناصيف وزينه
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.



 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 ااختبار ليكون احد المشتركين مشريفن

اذهب الى الأسفل 
3 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
FARES
عضو فعّال
عضو فعّال
FARES


الجنس : ذكر
الابراج : السمك
عدد المساهمات : 118
نقاط : 228
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 12/11/2010
العمر : 32
الموقع : سورية

ااختبار ليكون احد المشتركين مشريفن Empty
مُساهمةموضوع: ااختبار ليكون احد المشتركين مشريفن   ااختبار ليكون احد المشتركين مشريفن Emptyالسبت أغسطس 06, 2011 4:50 am

يعني تختار الادارة عضولا على التعيين وتجعله مشرفا لمدة اسبوع وتضع له علامات الادارة على الاعمال التي قام بها وسلوكه خلال الاسبوع والاسبوع البعده عضو اخر وهكذا حتى يصبح 15 عضو مختار لا على التعيين من قبل الادارة واحسن علامات يناله احدالاعضاء يصبح مشرفا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
Ņ๏ ĆσṀṀεήт
عضو ممتـــاز
عضو ممتـــاز
Ņ๏ ĆσṀṀεήт


الجنس : انثى
الابراج : الاسد
عدد المساهمات : 1151
نقاط : 1397
السٌّمعَة : 1
تاريخ التسجيل : 01/06/2010
العمر : 27
الموقع : الكويت

ااختبار ليكون احد المشتركين مشريفن Empty
مُساهمةموضوع: رد: ااختبار ليكون احد المشتركين مشريفن   ااختبار ليكون احد المشتركين مشريفن Emptyالسبت أغسطس 06, 2011 3:40 pm

حلوه الفكره
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
zahraa.housen
عضو ممتـــاز
عضو ممتـــاز
zahraa.housen


الجنس : انثى
الابراج : الميزان
عدد المساهمات : 1287
نقاط : 1521
السٌّمعَة : 2
تاريخ التسجيل : 12/05/2010
العمر : 28
الموقع : سورية الاسد (سورية بخير)

ااختبار ليكون احد المشتركين مشريفن Empty
مُساهمةموضوع: رد: ااختبار ليكون احد المشتركين مشريفن   ااختبار ليكون احد المشتركين مشريفن Emptyالسبت أغسطس 06, 2011 4:59 pm

حلوة
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
ااختبار ليكون احد المشتركين مشريفن
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» ماقاله اسامه الرحباني عن المشتركين
» جديد............تصريحات مدام رولا عن المشتركين وعن تاريخ نهاية ستار 8

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
 :: أقسام ادارية :: •¦[الاقتراحات والمشاكل - Suggestions & Problems]¦•-
انتقل الى: